मध्यप्रदेश सरकार अब सरकारी नौकरियों की भर्ती प्रक्रिया को पूरी तरह पारदर्शी और मेरिट-बेस्ड बनाने की दिशा में अहम कदम उठाने जा रही है। अगले कुछ महीनों में इंटरव्यू से जुड़े नियमों में बड़े बदलाव किए जाएंगे, जो लाखों युवाओं के लिए राहत लेकर आएंगे।
🧾 क्या है बदलाव का मकसद?
सरकार का लक्ष्य है कि सरकारी पदों पर होने वाली नियुक्तियां अधिक पारदर्शी, निष्पक्ष और सुनियोजित हों। वर्तमान में कुछ विभागों में वॉक-इन इंटरव्यू के जरिए भर्तियां की जाती हैं, जहां अनियमितताओं और भाई-भतीजावाद की शिकायतें आम हैं। अब इस प्रक्रिया को खत्म करने की योजना है।
🚫 वॉक-इन इंटरव्यू होंगे खत्म
वर्तमान में कई विभाग वॉक-इन इंटरव्यू के जरिए सीमित पदों के लिए कई गुना उम्मीदवारों को बुला लेते हैं, जिससे अव्यवस्था और पक्षपात की आशंकाएं बढ़ जाती हैं।
📌 नई व्यवस्था के तहत:
- वॉक-इन इंटरव्यू पूरी तरह बंद होंगे।
- इनकी जगह एक मानकीकृत चयन प्रक्रिया अपनाई जाएगी।
🧑⚖️ अब इंटरव्यू में होगी केवल मेरिट की बात
सरकार की योजना है कि राज्य लोक सेवा आयोग (PSC) की तरह चयन प्रक्रिया अपनाई जाए, जिसमें:
✅ एक पद के लिए अधिकतम तीन गुना उम्मीदवार ही बुलाए जाएंगे।
✅ साक्षात्कार की प्रक्रिया में मेरिट और पारदर्शिता को सर्वोच्च प्राथमिकता दी जाएगी।
✅ हर विभाग एक ही तरह की चयन प्रक्रिया का पालन करेगा।
📅 कब से होंगे नए नियम लागू?
➡️ जून-जुलाई 2025 के बीच भर्ती नियमों में संशोधन किया जाएगा।
➡️ कैबिनेट की मंजूरी के बाद नया सिस्टम लागू किया जाएगा।
➡️ इसके बाद यह नियम सभी विभागों में समान रूप से प्रभावी होंगे।
📊 किसे मिलेगा सबसे ज्यादा फायदा?
🔹 2.5 लाख से अधिक पदों पर भर्ती की तैयारी की जा रही है।
🔹 इन पदों पर पारदर्शी चयन प्रणाली लागू होने से योग्य युवाओं को बिना सिफारिश या भेदभाव के अवसर मिलेंगे।
🔹 राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन, बैकलॉग पद, और अन्य विभागों में भी यही प्रक्रिया लागू होगी।
🔚 निष्कर्ष: अब योग्यता ही होगी असली पहचान
मध्यप्रदेश सरकार का यह फैसला निश्चित रूप से सरकारी नौकरी की दिशा में एक सकारात्मक बदलाव है। इससे योग्य अभ्यर्थियों को समान अवसर मिलेगा और चयन प्रक्रिया में भरोसा भी बढ़ेगा।
🎯 जो युवा सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे हैं, उनके लिए यह समय है अपनी तैयारी को और मजबूत करने का — क्योंकि अब योग्यता ही आपकी सबसे बड़ी ताकत होगी!
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